福鼎人社：夯实公共就业服务职能 缓解化油器传统产业招工难

化油器是福鼎传统特色支柱产业，现有企业300多家，吸纳从业人员1.6万多人，包含了化油器整机制造与模具、压铸、铜件等一系列配件生产在内的完整产业链条。与所有劳动密集型制造业一样，该行业亦普遍面临各类招工难题。今年以来，福鼎市人社局致力夯实公共就业服务职能，始终坚持多点发力，通过“三种办法”对接用工供需两端，实现化油器企业和求职者双向奔赴，搭起传统产业“招工难”和求职者“就业难”之间的供需桥梁。 一是学会“新办法”，开辟网络招聘新阵地。响应人社部百日千万招聘专项行动，通过“直播带岗”，提供指尖上的就业服务，平均每场直播发布岗位668个、获得围观3434人次。同时打造福鼎人社微信公众号本土就业媒体矩阵品牌，今年以来发布各类行业专场和大型综合招聘7场次，发布岗位3013个。 二是发扬“老办法”，增加现场招聘会频次。每月28日定期举办“春风行动”、退役军人、高校毕业生等各类现场招聘会，累计举办15场次，其中化油器企业参与30家次，现场提供技术员、操作工、检验员等岗位384个，吸引求职群众万余人。 三是坚持“土办法”，练就铁脚板以勤补拙。依托本地288个村居宣传栏粘贴招工岗位信息，引导本地劳动力就近就业。开展“春风送暖、鼎智回归”返乡学子座谈会，利用大学生返乡之际精准送岗；组织三宏机车等重点企业到宁德师范学院等高校参加校园招聘，助力企业招才引智。赴山西太原新建3个跨省劳务工作站，促进当地富余劳动力转移就业，缓解我市化油器等劳动密集型传统产业招工难题。

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